sys-thematique
Thérapie Brève Orientée Solution
Aux Dirigeants, Cadres, Chargés de direction, Managers
Approche systémique dans
la pratique managériale
L'approche systémique en management permet une prise en compte plus efficace des acteurs et enjeux qui constituent les interactions, une vision et définition plus objective de la situation à gérer.
Elle permet la mise en place de stratégies pacifiques et acceptables pour le personnel, en accord avec les objectifs poursuivis.
Cette approche, favorise l'assertivité dans le positionnement du cadre face à son service.
Elle permet enfin, de trouver la voie juste pour atteindre le but tout en ménageant les ressources de chacun.
Durée de la formation : 28 heures
Prérequis : aucun
Gestion et prévention
du stress
Cette formation s'adresse à des équipes de professionnels, elle sera idéalement dispensée en deux matinées ( 8 heures).
Des notions plus théoriques concernant les facteurs et les conséquences du stress alterneront avec des exercices pratiques facilement reproductibles.
Prérequis : aucun
Matériel nécessaire : tapis de gym et chaussures confortables
Problem solving
Cette formation s'adresse particulièrement aux personnes régulièrement confrontées à la prise de décision.
Elle favorise une attitude réflexive et pragmatique quant à la recherche de solutions.
Durée de la formation : 8 heures
Prérequis : aucun
Gestion et prévention
des conflits
Cette formation est adaptée en fonction du champ professionnel des personnes intéressés.
Elle favorise une attitude réflexive quant à la recherche de solutions et compromis pour éviter l'apparition des conflits.
Partant d'une définition du conflit, de ses composants et des facteurs pouvant le générer, cette formation a pour but d'attirer l'attention du professionnel sur son mode d'agir avec ses collègues ou avec les personnes dont il a la charge.
Des exercices pratiques alterneront avec des propos théoriques.
Durée de la formation : 12 heures
Prérequis : aucun